1、负责城市公司按区域要求进行组织文化及制度建设；
2、 协助领导进行员工关系处理、团队建设、氛围营造；
3、 各类后勤管理及外联工作 ；
4、人事招聘、薪酬绩效、福利待遇等人力资源基本工作；
5、售楼部品质管理及前期物业的指导工作。
6、完成领导安排的其他工作。